Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Atlyginimų ir darbo užmokesčio koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Atlyginimų ir darbo užmokesčio koordinatoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir užtikrintų sklandų bei tikslų darbo užmokesčio procesų vykdymą. Ši pozicija yra itin svarbi organizacijos veiklai, nes apima ne tik techninį darbo užmokesčio skaičiavimą, bet ir glaudų bendradarbiavimą su kitais padaliniais, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai gautų teisingą ir laiku išmokėtą atlyginimą.
Pagrindinės atsakomybės apima mėnesinių atlyginimų skaičiavimą, mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimą, darbo laiko apskaitos analizę, atostogų ir ligos išmokų administravimą bei ataskaitų rengimą vadovybei ir valstybinėms institucijoms. Taip pat reikės užtikrinti, kad visi darbo užmokesčio procesai atitiktų galiojančius įstatymus ir reglamentus.
Sėkmingas kandidatas turėtų turėti puikius analitinius įgūdžius, būti atidus detalėms, gebėti dirbti su konfidencialia informacija ir turėti patirties dirbant su darbo užmokesčio apskaitos sistemomis. Taip pat svarbu gebėti dirbti komandoje, efektyviai bendrauti su kolegomis ir turėti gerus organizacinius gebėjimus.
Ši pozicija suteikia galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje vertinamas profesionalumas, tikslumas ir atsakomybė. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės užtikrinant sklandų darbo užmokesčio procesą – kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Mėnesinių atlyginimų skaičiavimas ir išmokėjimas
- Darbo laiko apskaitos analizė ir duomenų tikrinimas
- Mokesčių ir socialinio draudimo įmokų apskaičiavimas
- Atostogų, ligos ir kitų išmokų administravimas
- Darbo užmokesčio ataskaitų rengimas vadovybei
- Bendradarbiavimas su buhalterija ir žmogiškųjų išteklių skyriumi
- Darbo užmokesčio dokumentacijos tvarkymas
- Teisės aktų, susijusių su darbo užmokesčiu, stebėjimas ir taikymas
- Darbuotojų konsultavimas darbo užmokesčio klausimais
- Konfidencialios informacijos apsauga
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas finansų, buhalterijos ar panašioje srityje
- Ne mažesnė kaip 2 metų patirtis darbo užmokesčio srityje
- Geri darbo su darbo užmokesčio apskaitos sistemomis įgūdžiai
- Puikūs Excel ir kitų MS Office programų įgūdžiai
- Geros lietuvių kalbos žinios, anglų kalbos pagrindai – privalumas
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Atsakingumas, tikslumas ir dėmesys detalėms
- Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai
- Konfidencialumo laikymasis
- Žinios apie Lietuvos darbo teisę ir mokesčių sistemą
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kiek metų turite patirties darbo užmokesčio srityje?
- Kokiomis darbo užmokesčio apskaitos sistemomis esate dirbęs?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir konfidencialumą?
- Ar turite patirties rengiant ataskaitas valstybinėms institucijoms?
- Kaip sprendžiate neatitikimus darbo užmokesčio skaičiavimuose?
- Kokius įstatymus ar reglamentus dažniausiai taikote savo darbe?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką esant dideliam darbo krūviui?
- Ar esate dirbęs su tarptautinėmis įmonėmis ar skirtingomis darbo sutartimis?
- Kaip bendraujate su darbuotojais, turinčiais klausimų dėl atlyginimo?
- Kokie jūsų lūkesčiai dėl šios pozicijos?
